Colloque du 2 octobre 2019
Septembre 2019
Juillet 2019
Juin 2019
Mai 2019
Avril 2019
Mars 2019
Février 2019
Janvier 2019
Conférence de lancement du 7 février 2019
Séminaire du 3 juillet 2018
François Dècle, Directeur pédagogique du comité de pilotage du Changement
« Synthèse du séminaire de l’Université du Change Management (UCM) du 3 juillet 2018 »
David Autissier, Directeur de la chaire ESSEC du Changement
« Enjeux du management »
Anne Smetana, Directrice adjointe Health Denmark
« La transformation du système de santé au Danemark »
David Autissier, Directeur de la chaire ESSEC du Changement
« L’importance de l’engagement dans le changement »
Guillaume Gorincour, AP-HP Professeur en radiologie
« Comment attirer et garder les jeunes médecins »
Alain Livartowski, Directeur de la stratégie de l’Institut Curie
« Digital, Big Data, IA »
Xavier Vallin, Directeur Général de Vieviewer
« Digital, big data, intelligence artificielle et management des organisations des systèmes de santé »
Myriam Edjlali, radiologue au CH Ste Anne
« Atelier Big Data et Intelligence Artificielle – Compte Rendu »
Boards d’experts
Publication n°3 (juin 2018)
Troisième board de l’Université du Change Management :
«Comment piloter le changement en gérant les résistances et les irritants dans les organisations ?»
Publication n°2 (juin 2018)
Deuxième board de l’Université du Change Management :
«Les nouvelles formes d’organisation pour innover et capter les talents d’aujourd’hui et de demain»
Publication n°1 (mai 2018)
Lancement de l’Université du Change Management en santé :
« Changer, oui, mais comment ? »
Autres notes et références sur le management à l’hôpital
Par Jean-Michel Chabot, Paris, Universitaire
« Les PREMs et les PROMs »
Par François Béguin et Camille Stromboni Publié le 28 décembre 2018
« Dans les hôpitaux, des postes de pouvoir si masculins »
Propos recueillis par François Béguin et Camille Stromboni Publié le 28 décembre 2018.
« Le milieu hospitalier demeure excessivement machiste »
Par Collectif* Publié le 28 décembre 2018
« Accès des femmes aux postes hospitalo-universitaires : il est temps de passer à l’action »
Pauline Quéré et Delphine Demaison, Co-fondatrices Catalyse et Coachs (novembre 2018)
« Les 10 commandements du manager »
Dominique Maigne, directeur honoraire de la HAS (novembre 2018)
« La tarification à l’activité : le pire des systèmes »
Cécile Courrèges (DGOS), Le quotidien du Médecin (novembre 2018)
« Alléger, améliorer, sécuriser les conditions de travail des professionnels de santé, et vite ! »
Pascal Maurel, réaction à l’annonce du plan Santé du président Emmanuel Macron (septembre 2018)
« Ma santé 2022 : tout ne fait que commencer »
Rapport 2018 d’Aurélien Rousseau
«Transformer les conditions d’exercice des métiers dans la communauté hospitalière »
Rapport 2018 du Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie
« Contribution à la transformation du système de santé »
Rapport de Cédric Villani (mars 2018)
«Donner un sens à l’intelligence artificielle»
Jean-Michel Chabot (mars 2018)
« Ville – Hôpital » le généraliste en pivot !? »
François Béguin, Le Monde (22 mars 2018)
«Des services en jachère faute de medecins intérimaires»
Le Monde Economie (7 mars 2018)
«Hôpital public : Il faut favoriser les initiatives transversales »
Le Monde (20 décembre 2017)
« La pression sur l’hôpital public, une méthode à bout de souffle »
Jean-Marie Dru, Les Echos (21 août 2017)
« L’innovation inversée, un espoir pour la santé mondiale »
Solveig Godeluk, Les Echos (21 juin 2017)
« Nantes et Paris ouvrent le chantier de l’hôpital numérique du futur »
Philippe Leduc, Les Echos (24 avril 2017)
«L’art de la réforme en santé»
The Economist (8 avril 2017)
«How hospitals could be rebuilt, better than before – A prescription for the future»
Sondage et évaluation des actions
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